Für Unternehmen wird es immer wichtiger, nicht nur junge Mitarbeiter mit Potenzial zu rekrutieren, sondern auch ältere Einsteiger mit wertvollen Erfahrungen.
Was Arbeitsmarktexperte Michael Siegenthaler der Wirtschaft vorschlägt, damit auch Über-50-Jährige wieder einen Job finden, schreibt Franziska Kohler.
Einen Job zu finden, ist für viele ältere Menschen mit grosser Anstrengung verbunden. Trotz ihres reichen Erfahrungsschatzes und ihrer Routine.
Die Generation 50 plus erobert die Unis – die Jungen sind sauer, schreiben Walter Hauser und Katja Murmann im „SonntagsBlick“.
Schweizer Arbeitskräfte müssen mit den Besten aus dem EU-Raum konkurrieren. Über 50 wird das schwierig, kommentiert Janine Hosp auf “tagesanzeiger.ch”.
Firmen bauen auf das Wissen ehemaliger Mitarbeiter und holen sie zeitweise aus dem Ruhestand. Daimler hat bereits rund 100 Senior-Experten reaktiviert.
Gestandene Politiker zittern zurzeit um ihre Wiederwahl. Im Bundeshaus erlebt die Altersguillotine eine Renaissance, schreibt Martin Furrer auf "bazonline.ch".
Schon heute arbeiten deutlich mehr Briten als Deutsche nach Erreichen des 65. Lebensjahres weiter. Forscher rechnen mit einem Produktionsschub.
Im Hinblick auf die AHV-Revision fordert die Wirtschaft, das Rentenalter anzuheben. Und wird nicht müde, den Fachkräftemangel zu beklagen.
Die Arbeitslosenquote bei den 50plus liegt mit 2,5 Prozent deutlich unter der Quote aller registrierten Arbeitslosen von 2,9 Prozent im Juni.
Von den 250 Mitarbeitern bei Müller Martini im thurgauischen Felben, die demnächst auf der Strasse stehen, sind fast die Hälfte 50 Jahre und älter.
Es gibt Unternehmen, die rücksichtslos Mitarbeitenden zeigen, dass sie nicht mehr gebraucht werden und für das Unternehmen überflüssig sind.
Verbilligungen für Pensionierte bei den SBB, im Museum oder Kino sind ein alter Zopf. Schreibt R.Scheu in seinem Kommentar in der NZZ am Sonntag.
Ist 70 wirklich das neue 50? Im «Blick» erklären prominente 65- bis 80-jährige Schweizer, weshalb sie noch mitten im Leben stehen.
Die Bevölkerung ist auch in diesem Jahr stark verunsichert, wenn es um die AHV geht. Eine Beitragserhöhung hätte die besten Chancen für ein JA.
UBS-Chefökonom Daniel Kalt rechnete vor, dass die Schweiz im Jahr 2040 17 Millionen Einwohner benötigt, um den Pensionierten ihre Renten zu sichern.
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